根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定,職工的年休假天數(shù)根據(jù)累計工作年限確定,具體如下:
- 累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;
- 累計工作已滿10年不滿20年的,年休假為10天;
- 累計工作已滿20年的,年休假為15天。
需要注意的是,國家法定休假日和休息日不計入年休假的假期
年假計算方法是什么?
年假5天如何計算?
年假15天如何安排?
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